新乡人社局称胖东来招聘有犯罪史人员合法，企业招聘自主权不受干涉。

8月8日，胖东来创始人于东来在社交平台上发声，宣布新乡的第三家胖东来门店即将拉开招工序幕。据悉，此次招聘预计将吸纳约1000名新员工。值得一提的是，在这份招聘岗位中，于东来特意预留了20%的职位，为退伍边防军人敞开大门。而更引人注目的是，其中更有2%的岗位，是专门为那些曾有过犯罪史的服刑人员准备的。

面对这一消息，新乡市人力资源和社会保障局的一名工作人员表示，他们暂时并未关注到胖东来在新乡的招聘动向。对于于东来提到的为服刑人员预留岗位的做法，她认为，企业发布招聘信息是其应有权利，具体细节可向胖东来咨询，“信息的发布者，拥有最终的解释权”。

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