湖北省委强调：全力推动干部勇于担当、积极作为！

湖北日报讯，8月6日，中共湖北省委召开第十二届十次全体会议，审议通过了《中共湖北省委关于进一步激励干部在加快建成中部地区崛起重要战略支点中担当作为的意见》。意见明确指出，要大力选拔那些敢于担当、善于作为的干部队伍：

**聚焦关键领域，精准选拔人才**：我们将从那些在承担重大战略任务、攻克急难险重工作、解决历史遗留问题、防范化解重大风险等方面取得显著成效的地方和单位中，精选干部人才。

**绩效考核，彰显优秀**：对于在高质量发展绩效考核、年度综合考核中连续三年表现优异或取得显著进步的领导班子或领导干部，我们将重点推荐、优先考虑，以彰显其卓越贡献。

**打破常规，突出实绩**：在干部选拔任用过程中，我们坚决摒弃平衡照顾，破除“隐性台阶”，对那些表现特别突出的干部，将及时选拔至重要职务和关键岗位，让他们发挥更大作用。

**基层一线，彰显担当**：对于在县（市、区）、乡镇（街道）基层一线默默奉献、表现突出的党政正职，我们将直接提任上一级党委专职副书记、政府常务副职，以表彰他们的辛勤付出。

**破除论资排辈，激发活力**：对于党政机关、企事业单位领导班子中资历不靠前但实绩突出的副职，我们将破除论资排辈的旧观念，直接提任正职，激发队伍活力。

**关注基层干部，助力成长**：对于那些长期在基层一线埋头苦干、表现突出的干部，我们将注重选拔他们到上一级党政机关、企事业单位任职，为他们提供更广阔的发展平台。

**激励担当，晋升加速**：我们将更大力度发挥职级晋升的激励作用，破除简单以年龄划线、按任职时间排序等传统倾向，对那些勇于担当作为、工作成效明显的干部，及时给予职级晋升激励，激发干部队伍的干事创业热情。

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